İstanbul Tabip Odası (İTO) İşçi Sağlığı İşyeri Hekimliği Komisyonu toplantısında, ‘işyeri hekimliği’ konusunda önemli kararlar alındı.
Toplantıda, temmuz ayında yapılan iki toplantının gündemleri ve bitirilemeyen süreçler üzerine konuşuldu.
- Eğitim planlaması konusunda TTB İşçi Sağlığı ve İşyeri Hekimleri Kolu’nun eğitim çalışmalarına yaklaşımı göz önüne alınarak, İşyeri Hekimleri Derneği ile birlikte ortak program geliştirilmesine,
- Asgari ücret tarifesi değişikliği için komisyonumuzca yürütülen çalışmaya son şeklinin verilmesine ve sadece bu gündemle bir komisyon toplantısı yapılmasına. Bu konuda Türk Tabipleri Birliği (TTB) Merkez Konseyi ve TTB İşçi Sağlığı ve İşyeri Hekimliği Kolu Sekreterliği ile görüşülmesine,
- İstanbul’daki OSGB çalışanı hekimlerin durumu/sorunları ile ilgi yürütülen; bu alandaki eksikliği giderecek “OSGB’lerde Çalışan İşyeri Hekimlerinin Çalışma Yaşamı” anket çalışması için yazılım aşamasına geçmeden Özlem Özkan ile toplantı yapılmasına,
- İTO web sayfasında bulunan komisyon yönergemizin, Dr. Mustafa Sülkü’nün çalışması doğrultusunda revize edilip son halinin siteye konmasına,
- Yapılan eğitim toplantılarından kaydı veya sunumları olanların tümünün sitenin İşçi Sağlığı İşyeri Hekimliği Komisyonu sekmesinde, günümüzden geriye doğru yer almasına,
- İTO Temsilciler Kurulu’nda işyeri hekimlerinin yer alması konusunda gerekli görüşmelerin yapılmasına,
- İşyeri hekimlerinin asgari talepleri bildirgesi için; iş güvencesi, mesleki bağımsızlık, nitelikli eğitim hakkı, sürelerin yetersizliği, hizmet verilen mekanlar, meslek hastalıkları tespit, takip ve tedavi sorunları, Meslek Hastalıkları Hastanelerinin her bakımdan yetersizliği (Kadro, teknik altyapı, ulaşım vs.) gibi başlıkların yeni önerilerle zenginleştirilmesine,
- Dr. Ahmet Tellioğlu’nun davası ile ilgili 27 Ağustos 2024 Salı günü, Odamızın Cağaloğlu binasında basın toplantısı yapılmasına, 26 Eylül 2024 tarihinde tüm işyeri hekimlerini Oda’ya davet ederek bir tanışma toplantısı organize edilmesine ve sorunların görüşülmesine karar verildi.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder